作为母婴门店导购，若你能具备以下6个优点，必将成为最有发展前景的店员！
一、忠诚
一个忠心耿耿的店员，他会成为店面这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的店员。
1.站在店长的立场上思考问题；
2.与店长分享他的想法；
3.时刻维护店面的利益；
4.细心琢磨为店面赚钱。
二、敬业
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是店面挑选店员的首要条件。很多店长考察店员的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
1.工作的目的不仅仅在于报酬；
2.提供超出报酬的服务与努力；
3.乐意为工作作出个人牺牲；
4.模糊上下班概念，完成工作再谈休息；
5.重视工作中的每一个细节。
三、自动自发
不要事事等店长交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受店长欢迎。
1.从“要我做”到“我要做”；
2.主动分担一些“分外”事；
3.先做后说，给店长惊喜；
4.学会毛遂自荐；
5.高标准要求：要求一步，做到三步；
6.拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
四、负责
好店员绝对没有借口，保证完成任务并且勇于承担责任，对店面有着重要的意义，一个店员工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四，找客观原因，而不反思自己，一定会失去店长的信任。
1.责任的核心在于责任心；
2.把每一件小事都做好；
3.言必信，行必果；
4.错就是错，绝对不要找借口；
5.不因一点疏忽而铸成大错。
五、注重效率
高效的工作习惯是每个优秀店员所必备的，也是每个店长都非常看重的。
1.跟穷忙、瞎忙说“再见”；
2.心无旁骛，专心致志；
3.量化、细化每天的工作；
4.拖延是最狠毒的职业杀手；
5.牢记优先，要事第一；
6.防止完美主义成为效率的大敌。
六、感恩
再有能力的店员，也需要店长给他做事的机会，也需要团队的帮助，好的店员都懂得感恩。
1.店长给了你饭碗，你才能发挥你的能力；
2.工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；
3.同事给了你工作中的配合；
4.客户帮你创造了业绩；
5.对手让你看到距离和发展空间；
6.批评者让你不断完善自我。