这道理放在母婴销售上也一并受用
在销售方面有着天赋异禀的人毕竟是少数
我们大多数人想要从小白进阶到高手
需要经历的是日积月累的学习
做的是妈妈的生意
怎样才能把生意做红火？
以下建议可供参考↓↓↓
一、留住老顾客续费，防止老顾客流失
1、整合好品牌才有生命力
门店引进品牌时不单是考虑利润，更需要考虑品牌的品质，品质硬才有生命力。同时还需要考虑品牌营销团队的实力，做事靠人，人员的能力将决定品牌的市场份额。终端门店就需要理性得整合适合自己系统的品牌资源。
四、提升员工专业知识
营养品不同于其他商品，单价高，成效慢，需要顾客有一定的健康意识才会持续消费。在销售沟通的过程中，员工需具备引导顾客健康意识的能力，需懂得营养知识和育儿知识，用自己的专业能力帮顾客找到问题和给予专业的建议和方案。
2、特别服务
永远牢记我们做的是妈妈的生意，决定购买不购买，到哪里购买，购买多少的是妈妈。特别服务要针对妈妈消费需求。产后的妈妈最关心的是什么，她们从自己是家里的宝贝到成为妈妈，心理失落，家庭责任加重，以及生了宝宝后社会圈子小了，要照顾宝宝，自己经历了生育后的身材变形等等。
送育儿知识讲座，让妈妈学会科学照顾小宝宝，和美容美体院联合，送产后塑形，美体券，定期开展幸福家庭的联谊活动。特别节日和儿童摄影馆联合送摄影优惠，周末AA制的会员联谊会。
3、节假日温馨祝福
六一、十一，店庆等重大节日，宝宝生日，妈妈生日，可以送礼品，礼品可以是玩具也可以是一些妈妈的美容卡，塑形卡，购物优惠券，店里的产品，枇芙科的好多经销商和美容院、服装店会员卡联合用，会员共享，节日促销活动共享。
二、吸引新顾客
1、老顾客介绍
老顾客介绍是大家运用最多最有效的方法，老顾客介绍可以是会员积分的方法，也可以是给老顾客奖品或者是代金券，这个大家都是比较熟悉好操作的。
2、月嫂和护士介绍
月嫂和妇婴医院护士接触宝宝最多，可信度最高，游泳馆平时周六、周末的时候，聘请当地的妇婴医院的护士来帮忙，也是提高店里知名度的好方法，就象医院的名医坐诊一样，和护士月嫂建立长期的合作关系，让月嫂和护士成为店里的宣传员。聘请护士讲解育儿知识，妈妈的产后恢复知识等。
现在各行各业都有群，大家可以找当地的月嫂群，月嫂公司。
3、妈妈团育儿群
各地的妈妈团育儿群都是十分活跃的，要自己建立妈妈团群也要多加其它的妈妈团群，大家资源信息共享，学习同行是怎样管理妈妈团的，好多的游泳馆老板建立了群，群管理没有经验，群成员不活跃，不说话。要横向联合，把儿童摄影馆、美容美发，瑜珈的，服装店的、妇婴医院的，婴儿打预防针，幼儿园，早教凡是和妈妈婴幼儿有关的人都加进来，大家一齐服务，这样群里热闹了。自己受益大家受益。
4、qq空间和微信营销
QQ空间和微信是免费的宣传工具，一定要充分利用好。空间里面的说说和日志要充分利用起来，日志发表一些育儿知识，帮助妈妈解决常见的问题。产品的使用方法的指导等等。
现在是微时代了，微信要利用起来，多学习微信营销知识，把线下的会员加到线上来，大家互动，通过关注有礼，关注积分活动，只要是到店来的顾客，就是关注店就有积分活动。
5、价格促销
价格促销，换一种说法，过去零售100元的七折销售，70元，现在我们换一种说法就是促销活动期间100元现金抵130元，100元现金购买200元的产品服务。这样给人一种新鲜感。
销售是天天学习，做老板一定要从内心热爱自己的工作，就会生发出无限的智慧，天天传播正能量，做一个有气场的人，开一家有气场的旺店，其乐融融。生活快乐生意红火。
三、交流与请教
母婴商品不同于其他商品，单价高，成效慢，需要顾客有一定的健康意识才会持续消费。在销售沟通的过程中，员工需具备引导顾客健康意识的能力，需懂得营养知识和育儿知识，用自己的专业能力帮顾客找到问题和给予专业的建议和方案。
圣人言“三人行必有我师”，与同道中人多多交流，尤其是向有经验的老手虚心请教，也许可以收获到久经推敲的知识和意想不到的实战技巧。
四重金之下，必有勇夫
员工是需要激励的！尤其是营养品更需要配合PK赛和奖励政策。有些门店，卖一组营养品直接给予高奖金，看在钱的份上员工也会更卖力得去分享商品。
五、学以致用
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践是检验真理的唯一标准，同样的一套推销方法，并不适用于所有人，需要我们在实践中摸索出属于自己的方案。